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                招賢納士

                行╲政人事經理(蘭州)

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                行政↘人事經理(蘭州)

                崗位職責:

                人事工作:

                1、全面負責甘肅大區人力資源管理,參與各模塊具體工作。

                2、建立、健全的人力資源〓規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、考勤∩等各項制度及操作流程。

                3、負責公司人員招聘、人員編制、工資調整等工作,制定、完善企業的工資卐制度、獎勵方案,上報公司批準後按計劃執行。負責建立薪※酬福利保障體系,並在實踐中不斷完善。

                4、掌握員工的基本工作情況,合理調配企業內部人員,監督卐並參與各級員工的聘任,提出培養、提拔、調動員工的建議,合理使用發揮每個員工的特長,做到人盡其才∏。

                5、協調勞』資關系,負責與員工簽訂勞動▅合同及培訓協議。

                6、根據公司及各部門培訓需求,負責員工培訓的規劃及實施。

                7、監督員工勞動紀律,組織企業文化建〖設的實施。

                8、完成領導交辦的臨時性工作。

                 

                行政工作:

                1、全面負責行政工作並參與執行。

                2、負責公司ζ 節假日福利方案策劃及實施。

                3、負責公司會議組織㊣ 及活動安排。

                4、負責公司資質證照、車輛、固定資產等管理工○作。

                 

                任職要求:

                1、人力資源管理及相關專業本科及以上學歷,有人力資源師證書優先。

                2、精通人事各模︽塊,5年以上行政人事相關工作經〖驗,水泥行業、環保行業、建築工程行業優先。

                3、有管理意識,責任心強,具有良好¤執行力、團隊協作合作能力。

                4、善於跨部門溝通協調,有原則,有親和力,愛崗敬業,能夠積極參※與工作。

                5、有事務性工作的實操經驗。

                6、熟練使用各種辦公軟件,精通EXCEL報表制作。